Charte Handicap
 | Boost and Shine SAS |
Charte d’engagement pour l’accessibilité aux formations en santé des personnes en situation de handicap |
Cette charte formalise nos engagements et nos actions pour garantir une inclusion effective de tous les apprenants afin d’accompagner chacun.e dans la réussite et l’apprentissage.
Elle s’inscrit dans la Loi du 11 février 20051 qui définit le handicap comme une rencontre entre deux champs : la déficience intrinsèque de la personne et l’inadaptation de son environnement.
« Constitue un handicap, toute limitation d’activité ou de restriction de participation à la vie en société subie dans un environnement par une personne, en raison d’une altération substantielle, durable ou définitive d’une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales, cognitive, d’un polyhandicap ou d’un fait de santé invalidant »!
Pourquoi un engagement sur le handicap ?
- L’inclusion est dans l’ADN de l’entreprise à travers les formations, coachings et autres services dispensés par Boost and Shine.
- Répondre aux exigences de la certification Qualiopi des centres de formation
Comment accompagnons-nous concrètement nos actions de formations ?
Principe d’égalité et de non-discrimination
Nous nous engageons à accueillir toute personne en situation de handicap. Nos pratiques pédagogiques, administratives et organisationnelles sont adaptées pour garantir l’égalité des chances. Nous prenons en compte le handicap dans le recueil des besoins en amont, dans l’adaptation des modalités pédagogiques.
Accessibilité des locaux et des formations
Nos interventions ont souvent lieu chez les clients. Nous nous engageons à adapter les supports pédagogiques et les modalités d’évaluation si nécessaire et à mettre en œuvre des aménagements raisonnables individualisés.
Référent handicap
Un référent handicap est désigné au sein de notre organisme pour être l’interlocuteur privilégié des personnes en situation de handicap, les besoins d’adaptation, coordonner la mise en œuvre des accompagnements
Personnalisation de l’accompagnement
Chaque situation étant unique, nous adaptons notre accompagnement pédagogique en lien avec la personne concernée ( par ex : durée, de rythme, de méthodes et de supports pédagogiques) et si besoin, avec des partenaires spécialisés (MDPH, Cap Emploi, Agefiph, etc.).
Sensibilisation et formation de l’équipe
Notre personnel et en cas de sous-traitance, nous sensibilisons à l’accueil des personnes en situation de handicap et régulièrement formé aux bonnes pratiques d’inclusion et d’accessibilité pédagogique.
Confidentialité et respect
Toutes les démarches d’accueil et d’adaptation se font dans le respect de la confidentialité, de la dignité et des souhaits des personnes concernées.
Évaluation continue et amélioration
Nous évaluons régulièrement nos pratiques et recueillons les retours des personnes accompagnées pour améliorer en continu notre démarche d’inclusion.
En quelques mots
Par cette charte, nous affirmons notre engagement fort pour une formation ouverte, inclusive et respectueuse des besoins de chacun.
📩 Pour toute question ou demande spécifique, contactez notre référent handicap :
Nom : Alexandra Dimian
Email : contact@boostandshine.com