image illustrant la créativité et celle du travail d'équipe

Stimuler sa créativité et celle de ses équipes en entreprise

La créativité au service des projets entreprise et du développement des talents

Dans les entreprises, la créativité est parfois associée à la sphère personnelle plus que professionnelle ou à certains rôles comme l’innovation et le marketing. Pourtant, chacun peut être créatif. Le Forum Économique Mondial place la créativité parmi les dix compétences de demain. Au cours de cette formation, vous serez invités à explorer non seulement à stimuler votre propre créativité mais aussi à nourrir celle de vos équipes et à l’intégrer dans une dynamique organisationnelle.

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les ressorts de la créativité en milieu professionnel et lever les obstacles possibles
  • Découvrir et développer son potentiel créatif
  • Enrichir sa palette d’outils créatifs
  • Encourager et structurer les moments de créativité collective

Modalités

2 jours

Présentiel ou distanciel

12 participants max pour un suivi de qualité

Pédagogie active

– avant : autodiagnotic

– pendant : mise en pratique, réflexivité,

– après : des ressources pour aller plus loin

Evaluation : Auto-positionnement en fin de formation

Public visé

Tous collaborateurs désirant stimuler sa créativité et souhaitant l’insuffler dans ses équipes ou ses projets, que vous pensez être créatif ou non.

Pas de prérequis

Nos atouts

Nous vous accompagnons pour cultiver la confiance en soi créative

Nos formateurs.rices ont par leur expérience de nombreux outils pou stimuler la créativité

Prix 2026

Inter : 850 € HT

Intra: 4200 € HT

Programme : Stimuler la créativité et celle de ses équipes en entreprise

Jour 1: Explorer le processus de créativité et ses pratiques

Explorer la créativité dans un contexte entreprise

  • Définir la créativité et l’innovation
  • Identifier les enjeux et les opportunités pour l’entreprise
  • Explorer les « 4P » de la créativité : personne, processus, place et produit

Découvrir sa propre créativité

  • Connaitre son profil créatif
  • Cultiver sa posture pour évoluer dans sa créativité
  • Reconnaitre les freins et les transformer

Développer le processus créatif

  • Comprendre les différentes étapes du processus créatif dont le double diamant
  • Tester plusieurs techniques de créativité – Partie I
  • Cultiver son agilité
  • Passer de l’idée au résultat

Jour 2 : Embarquer les autres dans le processus créatif

Embarquer une équipe hiérarchique ou projet dans les processus créatifs

  • Connaitre son équipe
  • Apprendre à faire sortir les membres de leur zone de confort
  • Tester plusieurs partie de créativité- Partie II
  • Impliquer l’équipe dans une séquence créative

Animer une session de créativité

  • Découvrir des techniques créatives
  • Expérimenter un World Café
  • Ajuster la séquence créative en fonction des dynamiques de groupe

Mettre en place des routines créatives de groupe

  • Favoriser un cadre créatif
  • Encourager l’innovation et la diffusion des idées créatives au sein de l’organisation
  • Mettre en place sa feuille de route de la créativité

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